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人力资源

人力资源

1、机械设计工程师:5人

  职位要求:机械设计、制造等相关专业,具有3年以上制图、结构设计的经验;精通AutoCAD 、CAXA、Solidworks或Pro/Engineer等结构制图、模具设计软件;熟悉国家有关制图、结构设计的规范;有矿山机械行业设计经验者优先录用。

2、设备安装工程师:10 人

  职位要求:1、男性、年龄25—35岁,高中或中专以上学历;两年以上机械装配或安装经验,对电气焊有特长的优先;能看懂工艺流程图、混凝土基础图的优先;品德端正,吃苦耐劳,坚守原则;身体健康,能适应长期出差。

3、网站SEO:5人

  职位要求:精通网站推广、搜索引擎优化、搜索引擎推广以及网站的结构优化基础知识;熟悉SEO技术(网站架构、网页代码、搜索引擎基本原理),熟悉网站排名、提升排名的各种网站优化措施;工作积极主动,认真细心踏实,良好的沟通协调及项目管理能力、执行与跨部门协调能力。

4、网站美工:2人

  职位要求:美术设计相关专业毕业;熟练使用PhotoShop,Dreamweaver,FLASH等软件,熟悉HTML,Javascript,CSS+DIV布局;具有优秀的网页及平面设计能力;熟悉网站制作、设计流程,有良好的色彩感觉,能与程序员配合;有完整门户网站美术设计、网页设计、专题页面的美术设计经验的优先考虑。

5、网站编辑:3人

  职位要求:大专以上学历,计算机、新闻等相关专业毕业,一年以上媒体或互联网相关经验,能独立胜任网站编辑及后台管理;文字表达,写作思路清晰,敏感性强,了解网络推广,熟悉网络信息传播特点;具有扎实的文字功底,知识面广,文思敏捷,能够独立完成软文撰写,有机械行业网站编辑经验。

6、外贸经理:1人

  职位要求:两年以上的国际贸易经验;良好的团队合作精神,优秀的领导能力,高度的工作责任心;具有较强的人际沟通能力.善于与国外客户沟通,英语听说写流利;熟悉进出口业务流程,操作程序和进出口单证制作,能熟练操作办公软件;有机械行业相关经验优先录用。

7、国际贸易业务员:8人

  职位要求:俄语、阿拉伯语、法语、西班牙语或国际贸易专业毕业;口语流利,具有良好的协调沟通能力;熟悉进出口业务流程,熟练掌握B2B平台操作,会做外贸单证;熟练运用办公软件,有一定电子商务基础;对矿山机械行业的产品有一定的了解或有相关工作经验者优先;优秀的应届毕业生也可考虑。


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